如果說，招聘是企業不斷輸入新鮮血液的入口，那么，面試就是那個鋒利的針頭。 　　面試是面試官通過與應聘者會面，觀察應聘者對于特定條件的反應，對應聘者進行較為深[閱讀全文]

2013-06-04 08:28:30

1、告訴我，你最大的弱點是什么？ 　　回答這種問題的秘訣在于不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點，沒人會相信世界上有完人；相反，你應該承認一個微不足道的弱[閱讀全文]

2013-06-04 08:27:07

　很多面試者提出遇到的面試心理問題。提到最多的可能就是害怕的問題。有此產生的緊張、健忘和語無倫次嚴重影響了面試者的面試表現和成績。我不是心理學專業的，只能在這里[閱讀全文]

2013-06-01 08:25:01

　很多面試者提出遇到的面試心理問題。提到最多的可能就是害怕的問題。有此產生的緊張、健忘和語無倫次嚴重影響了面試者的面試表現和成績。我不是心理學專業的，只能在這里[閱讀全文]

2013-05-31 08:27:05

您好！非常榮幸能有機會參加貴公司的招聘面試。感謝貴公司領導給我這個機會。 　　我叫馮四鵬，是廣東珠江理工職業技術學院、電子電腦專業的畢業生。為了心中的理想[閱讀全文]

2013-05-31 08:25:15

1.要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。 　　2.對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己[閱讀全文]

2013-05-29 08:44:54

 五年前，我只身來到深圳打工，應聘一家民政部門辦的內部刊物的采編崗位。面試時，副主編將手一指門外說：“試題很簡單，喏，你們看，大門那兒有一位乞丐，是個[閱讀全文]

2013-05-27 18:10:29

　職場做人做事，不可不講“誠信”，但要真正做到“誠信”二字，有時候并不容易。應聘者答應來面試卻失約，招聘單位收了簡歷后不給回音，評職稱的學術論文是抄襲的，領導承[閱讀全文]

2013-05-25 14:15:14

　面試時，怎么介紹自己才能給人留下印象？被問到自己的缺點時，要不要如實告訴面試官？關于期望薪水，說多少妥當？昨天下午，南大求職團隊大賽在進行單獨面試比賽時，幾位[閱讀全文]

2013-05-21 08:18:55

一位朋友Z君現在是A上市公司某項目的全國銷售總監，他和我談起自己之所以能由H公司的區域經理做到現在公司的銷售總監。除其他原因外，得感謝一些獵頭公司和用人單位的面[閱讀全文]

2013-05-21 08:17:37

  面試工作你準備好了嗎？許多企業都設立有面試初試等等的級別，很多人在經歷面試后可能還要經歷數次的復試經歷，下面說說面試時你應該掌握的度。 　　第[閱讀全文]

2013-05-18 12:06:58

　我現在在三星電子公司采購部門工作，業務、環境、待遇和培訓都令我感到滿意�；仡櫸业那舐氈�路，可謂一波三折�！白孕牛�發揮所長”，是我的面試心得。 　　自信，就[閱讀全文]

2013-05-16 08:28:07

女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？  &nb[閱讀全文]

2013-05-13 08:24:12

面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一[閱讀全文]

2013-05-13 08:23:11

最近幾周，包裝公司Consolidated Container Co.的招聘官注意到一個現象，某些應聘者提早一個小時就來到面試現場，還有一些應聘者在面試時暗示自[閱讀全文]

2013-05-13 08:21:16

    五年前，我只身來到深圳打工，應聘一家民政部門辦的內部刊物的采編崗位。面試時，副主編將手一指門外說：“試題很簡單，喏，你們看[閱讀全文]

2013-05-13 08:20:17

面試時最難回答的25個問題 你會怎樣介紹自己? 招聘的“金九銀十”旺季已過，無論是校園招聘還是社會招聘，都已進入面試階段。招聘網站職位數據顯示，和去年[閱讀全文]

2013-05-08 08:26:26

面試如高考，精心準備了好長一段時間，各種面試問題反復練習，通讀熟背。最后，充滿自信去考試，結果，出了考場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個大分[閱讀全文]

2013-05-08 08:24:40

　試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎么出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提[閱讀全文]

2013-05-06 14:05:52

　1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。 　　2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。 　　3、說其他同[閱讀全文]

2013-05-03 08:22:50