懷仁大藥房2011年度春節大型招聘會
一、主題：
“2011年，懷仁大藥房二次騰飛”
“3－5年，銷售突破100個億，成為大眾上市公司”
2011年度春節大型人才招聘會
時間：2011年2月12日上午：9：00（農歷：正月初十）；
地點：懷仁藥業總部大樓（河西物流中心1路公交車終點站旁）。
聯系電話：0745-2321657；13787599584（楊先生） 15386268008（黃女士）
備注：前來應聘人員請攜帶好相關證件及近期1寸照一張 。（畢業證、職稱證、身份證復印件各一份）。
二、招聘的具體崗位說明：
（一）、大西南民族醫藥產業集團：
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崗位 |
名額 |
經濟收入（年薪） |
職責 |
要求 |
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籌備總經理 |
1 |
10萬-20萬 |
負責整個籌備工作組織。 |
1、有較強的團隊組織及管理能力；2、有較強的行政公關能力。 |
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民族醫藥研究院院長 |
1 |
8-10萬 |
分管密方收集、審核、及大西南民族醫藥研究院工作。 |
民族醫藥專業人士。 |
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行政總 監 |
1 |
5-8萬 |
負責政府外聯及招商洽談工作。 |
有較強的行政管理能力。 |
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產業城籌建辦主任 |
1 |
5-8萬 |
負責整個大西南民族醫藥產業城的籌建工作。 |
工民建專業、有大型項目的籌建經驗。 |
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行政助理 |
1 |
5萬左右 |
協助行政總監政府外聯及招商洽談。 |
有一定的組織協調能力及公關能力。 |
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民族醫藥研究員 |
2 |
5萬左右 |
負責到各地去收集密方、審核密方 |
中藥專業，應屆畢業生也可 |
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辦公室主任 |
1 |
3-5萬 |
負責辦公室管理、資料整理、來訪接待工作 |
有相關工作經驗。 |
（附注：以上崗位根據貢獻可享受一定額度股份。）
（二）、湖南懷仁藥業投資管理機構：
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崗位 |
名額 |
經濟收入 |
發展前景 |
要求 |
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總經理助理 |
2名 |
2000-4000元/月 |
通過公司提供的平臺與自身的努力，可內部競聘為公司總經理。 |
1、文秘、行政管理等相關專業，大專以上學歷。2、三年以上文秘工作，對會議管理、記錄等具有豐富的經驗。3、具有較強的協調配合精神和能力。 |
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營運部副經理 |
5名 |
2000-3500元/月 |
通過公司提供的平臺與自身的努力可以提升為營運總監。 |
從事連鎖企業營運管理工作3年以上。 |
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營運區總助理 |
10名 |
2000-3500元/月 |
通過公司提供的平臺與自身的努力可以提升為公司營運區總及更高職位。 |
從事醫藥連鎖企業營運工作2年以上。 |
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儲備店經理 |
30名 |
1500-2500元/月 |
通過公司的培訓及提供的平臺可以成為門店店經理。 |
醫藥或營銷管理相關專業，有藥房管理或銷售經驗者優先。 |
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吉邵社區推廣專員 |
5名 |
1800-2000元/月 |
通過公司提供的平臺可以晉升為營運管理崗位。 |
醫藥相關專業，中專以上學歷，能服從公司管理及安排。 |
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考核主管 |
2名 |
1800元-2500元/月 |
通過公司提供的平臺及自身的努力可以晉升為更高管理層崗位。 |
從事連鎖企業管理經驗2年以上，大專以上學歷。 |
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顧客滿意度測評專員 |
2名 |
1500-2000元/月 |
可以晉升為主管及其它管理層崗位。 |
中專以上學歷，能吃苦耐勞、服從公司管理及安排 |
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會計 |
2名 |
1800-2500元/月 |
可以晉升為主管及其它管理層崗位。 |
男女各1名，中專以上會計專業，30歲以下。 |
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文秘 |
5名 |
1500-2000元/月 |
可以晉升為主管及其它管理層崗位。 |
中專以上學歷，有文秘相關工作經驗者優先。 |
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司機 |
5名 |
1500-2000元/月 |
可以晉升為主管及其它管理層崗位。 |
持有B照以上駕照，有三年以上的駕齡。 |
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產品專員 |
10名 |
1500-2000元/月 |
可以晉升為主管及其它管理層崗位。 |
中專以上學歷，有產品銷售經驗者優先。 |
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倉管員 |
10名 |
1200-1800元/月 |
可以晉升為主管及其它管理層崗位。 |
男女不限，中專以上學歷有相關倉管工作經驗者優先。 |
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搬運工 |
10名 |
1200-1500元/月 |
可以晉升為主管及其它管理層崗位。 |
初中以上文化，20-45歲，能吃苦耐勞，服從公司管理及安排。 |
（三）、懷仁大藥房連鎖有限公司
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崗位 |
名額 |
經濟收入 |
發展前景 |
要求 |
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中/西營業員 |
100名 |
1500-2500元/月 |
通過公司的培訓與自身努力可成為商品管理員及質管員及門店經理。 |
1、醫藥相關專業，男女不限、有藥房工作經驗者優先。 |
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藥師/執業藥師 |
50名 |
2200-3500元/月 |
通過公司的培訓與自身努力可成為商品管理員及質管員及門店經理。 |
取得相應職稱或資格。 |
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中/西醫生 |
15名 |
2500-5000元/月 |
可通過公司的各種培訓機會提升自身的專業知識及管理能力。 |
有執業醫師證，工作經驗五年以上。 |
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護士 |
15名 |
1500-2500元/月 |
可通過公司的各種培訓機會提升自身的專業知識及管理能力。 |
取得護士職稱、2年以上醫院/門診工作經驗。 |
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收銀員 |
10名 |
1200-2000元/月 |
通過公司的培訓與自身努力可成為儲備店經理及門店經理。 |
計算機、財務相關專業。 |
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崗位 |
名額 |
經濟收入 |
發展前景 |
要求 |
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婦科醫生 |
2名 |
2000-3500元/月 |
可通過公司的各種培訓機會提升自身的專業知識及管理能力。 |
持有執業醫生證，5年以上的工作經驗。 |
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放射科醫生 |
2名 |
2000-3500元/月 |
可通過公司的各種培訓機會提升自身的專業知識及管理能力。 |
持有執業資格證，5年以上的工作經驗 |
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檢驗師 |
3名 |
2000-3500元/月 |
可通過公司的各種培訓機會提升自身的專業知識及管理能力。 |
持有執業資格證，有工作經驗者優先。 |
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B超醫生 |
2名 |
2000-3500元/月 |
可通過公司的各種培訓機會提升自身的專業知識及管理能力。 |
持有執業資格證，有5年以上工作經驗者優先。 |
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經顱多普勒醫生 |
2名 |
2000-3500元/月 |
可通過公司的各種培訓機會提升自身的專業知識及管理能力。 |
持有執業資格證件，5年以上的工作經驗。 |
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市場拓展員 |
20名 |
1500-5000元/月 |
通過公司平臺，可提升到各層次的管理崗位。 |
男女不限，中專以上學歷，能吃苦耐勞、服從公司管理，對市場營銷感興趣者優先。 |
湘公網安備 43120202000098號