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人社部將主動介入處理跨地區跨行業勞動爭議

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Untitled Document       “對于涉及跨地區、跨行業、在全國有重大影響的勞動爭議案件,人力資源和社會保障部將主動介入、加大處理力度!苯,人力資源和社會保障部有關負責人向全國政協社會和法制委員會介紹情況時作出上述表述。他同時說,由于仲裁機構辦案壓力進一步加大,案多人少矛盾突出,勞動爭議案件結案率在短時間內很難迅速提高。

  該負責人說,當前勞動者因勞動報酬、解除勞動合同和社保發生爭議的案件數量增長較快,集體勞動爭議立案數和涉及人數大幅增長。在國際金融危機影響下,爭議雙方當事人往往沖突性增強,難以通過協商調解方式解決,即使進入仲裁程序,由于相當部分企業生產經營困難,往往導致裁決執行難度增大,復雜程度增加,使勞動者合法權益無法得到保護。為保護勞動者合法權益,人力資源和社會保障部將繼續加大勞動爭議調解仲裁工作力度,對于涉及跨地區、跨行業,在全國有重大影響的勞動爭議案件將主動介入,加大處理力度。

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