面對嚴峻的就業形勢和為自我職業發展著想，職業設計越來越受到大學生們的重視。 　　職業設計，是個人對自我職業發展的規劃，它通過自我認識，制定個人職業發展方向和路徑，將實現理想具體化和可操作化，找出自己感興趣的領域，明確切入社會的起點及方向。職業設計的內容主要有：自我認識；確定職業方向和目標；制定職業發展通路計劃；明確需要進行的自我學習提升準備；修正與完善。 　　職業設計的重要前提是自我認識，只有了解自我，才能有針對性地明確職業方向而不盲目化。自我認識，是對自我的深層次解剖，了解自己的能力大小，明確自己的優勢和劣勢，根據過去的經驗選擇、推斷未來可能的工作方向，從而徹底解決“我能干什么”的問題。正確的自我認識，越來越受到社會各界的廣泛關注，如組織招聘時就很注重考察應聘者對自己是否有深入切實的自我認識，要求應聘者說明自己優缺點、興趣愛好和最值得列舉的經歷等。 　　我們要找出自己與眾不同的地方并發揚光大之，形成自我鮮明的定位，也就是給自己亮出一個獨特的招牌，讓自己的才華更好地為招聘單位所識。自我認識一定要全面、客觀、深刻，絕不回避缺點和短處�！爱斁终呙�，旁觀者清”，可參考家庭、同學朋友、師長、專業咨詢機構等第三者的意見，力爭對自我真正全面認識： 　　一、你的優勢，即目前已表現出來的能力與潛力所在 　　1、你學習了什么 　　 　　在校期間，你從專業學習中獲取些什么收益？工作經歷提高和升華了哪方面知識和能力？專業也許在未來的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業方向，特別是在知識經濟突飛猛進的今天，知識學習、運用能力越來越引起組織的重視，因而要注意學習，善于學習，同時要善于歸納、總結，把單純的知識真正內化為自己的智慧，為自己多準備后備能源。也許短短數年你尚感覺不出自己的收獲，但正在潛移默化中不自覺地修養著自我。 　　2、你曾經做過什么 　　即你已有的人生經歷和體驗，如在校期間擔當的學生職務，社會實踐活動取得的成就及工作經驗的積累等。經歷是個人最寶貴的財富，往往從側面可以反映出一個人的素質、潛力狀況，因而備受招聘組織的關注，同時這也是自我簡歷的亮點，絕對忽視不得。要提高自己經歷的豐富性和突出性，你應該有針對性地選擇盡量與職業目標相一致的工作項目，堅持不懈地努力工作，這樣才會使自己的經歷更有說服力和競爭力。 　　3、最成功的是什么 　　你做過的事情中最成功的是什么？為何成功的，是否自己能力所為？通過分析，可以發現自我優越的一面，譬如堅強、智慧超群，以此作為深層次挖掘個人能力的動力之源，形成職業設計的有力支撐。尋找職業方向，往往是要從自己的優勢出發，以己之長立足社會是最佳選擇。 　　二、弱勢：目前的不足或能力的欠缺 　　1、性格的弱點 　　人無法避免與生俱來的弱點，這就意味著，你在某些方面存在著先天不足，是你所力不能及的�？�耐基曾說，人性的弱點并不可怕，關鍵要有正確的認識，認真對待，盡量尋找彌補克服的辦法，使自我趨于完善。注意多安下心來，跟別人好好聊聊，看看別人眼中的你是什么樣子，與你的預想是否一致，找出其中的偏差并彌補，這將有助于自我提高。 　　2、經驗或經歷中的欠缺 　　由于自我經歷的不同，環境的局限，我們無法避免一些經驗上的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己沒有認識到或不懂裝懂。正確的態度是，認真對待，善于發現，并努力克服和提高，你可以打出“給我時間，我可以做得更好”的旗號。認識到自己的“所能”是重要的，更重要的是認識到自己“所不能”，這能減少自己犯錯誤的機率。通過以上自我分析與認識，我們要明確自己該選擇什么職業方向和目標，即解決“我選擇干什么”的問題。職業方向直接決定著一個人的職業發展，因而需備加慎重。選錯了行業，可能會毀掉自己本該有所作為的人生價值�？砂凑章殬I設計，擇己所愛（你必須對自己選擇的職業是熱愛的，從內心自發地認識到要“干一行，愛一行”。只有熱愛它，才可能全身心地投入，做出一番成績）、擇己所長（選擇自己所擅長的領域，才能發揮自我優勢，注意千萬別當職業的外行）、擇世所需（所選職業只有為社會所需要，才有自我發展的保障）、擇己所利（應該本著“利己、利他、利社會”的原則，選擇對自己合適、有發展前景的職業）四項基本原則，結合自身實際確定職業方向和目標。 　　最后，提醒畢業生們，“人生成功的秘密在于機會來臨時，你已經準備好了！機遇對于任何人來說都是平等的，千萬別在機遇面前說抱歉！”就業之前不妨問一下，你對自己有了正確的認識嗎?