一個經典的討論：“愛一行，干一行”還是“干一行，愛一行”，你選擇什么？現在你做到的又是什么？ 　　很多人在工作中不開心，絕大部分原因是所做的不是自己喜歡的或者不是自己天賦性格特長適合的，所以不能做到全身心投入，不能做到從份發揮自己特長的優勢來解決問題。 　　當然，部分人因為條件限制，為了生計而選擇了自己不適合或者不喜歡的工作，這無可厚非。但是更多的人是沒有明白自己究竟在做什么，適合做什么！正如單總在前幾天的分享中提到：很多人只是為了找工作而奔波，而不是為了一個職業而努力。 　　還是那個經典的公式：職業=行業+職位 　　行業可以選擇自己喜歡的行業，而職位則選擇自己性格特長適合的職位，這樣組合起來的奮斗目標，也許更能讓自己做的出色，更能充分體現自己的價值。 　　生命是有限的，要利用我們有限的生命去發揮最大化的作用，體現出最大化的人生價值！ 　　然而自己的性格特征到底是怎么樣的，又適合什么樣的職位呢？ 　　一般說來天賦的性格能力有如下6種，在后面分別列出其具體特征和適合職位 　　格式：能力------具體特征--------適合職位 　　1、察覺細節能力-----對物體和圖片的有關細節具有正確的知覺能力-----適合于繪圖員、工程師、藝術家、醫生、護士 　　2、運動協調能力------身體能夠準確而迅速的作出動作反應--------舞蹈演員、健身教練、司機等 　　3、動手能力---------手、手腕、手指能迅速而準確的操作小物體-------技術工人、檢修人員、模型制造人員、手工藝者等。 　　4、書寫能力--------對詞匯、印刷物、賬目、表格等的細微部分具有正確的認知能力------校對、錄入人員等 　　5、社會交往能力--------善于進行人與人之間的互相交往、互相聯系、互相幫助，能夠協調工作并建立良好的人際關系------公共關系人員、對外聯絡人員、政府新聞官、物業管理人員等 　　6、組織與管理能力----擅長組織和安排各種活動，以及協調參加活動中的人的關系的能力-------企業經理、基金管理人等。