春節假期已經結束，各地的返工潮也陸續上演。由于1月底春節，大多數藍領工作者逐步返鄉過年，因此在2月新春假期結束的時候，各個行業對藍領職位的需求有爆炸式的增長。
節后需求較大的崗位
節后需求崗位較大包括餐飲業、普工類以及技術人員。其中，對餐飲業需求最大的為服務員、洗碗工、雜工、廚房工作人員；普工則是生產制造業、電子行業、紡織服裝行業、汽車零部件行業等勞動密集型產業；而技術人員崗位主要是制造業對于技工的需求，主要包括了裝配技工、電工、調試技工、車工、鉗工、焊工等。
由于地域的不同，對于不同崗位的需求量也有所差別。以餐飲業的服務員為例，節后對于服務員需求較大的城市，主要被北京、廣州、深圳、上海包攬。而其中北京對服務員的用工需求超過第二名廣州和第三名深圳之和，北京以對服務員需求量最大而高踞各個城市榜首。

而服務員薪資，北京服務員以4000元/月的人均收入排在各大城市首位；上海服務員以3800元/月的人均收入排在第二位；深圳與廣州因為其地理環境與經濟環境都較為相似，所以其服務員的人均收入都為3200元/月并列第三位；南京服務員以月收入3100元排在第四位；杭州服務員以月收入2900元排在第五位。

從目前各企業招聘的情況來看，餐飲行業對服務員雖然需求量大，但馬年加薪并不明顯，多數企業加薪在100-200元左右。而洗碗工，雜工基本沒有漲。同類情況也在其他行業發生。
2014年藍領市場就業狀況
根據統計局數據顯示，2012年中國藍領用工總量持續保持增長趨勢，達到26261萬人，環比增長3.89%；按照這個增長勢頭預計2014年藍領用工總量會達到27980萬人。

通過行業的增長變動預計，在2014年藍領工作者中，從事制造業的群體比重仍然最大，占比達35%，其次是建筑業占比達到20%，服務業占比達到12.3%，批發零售業占比達到10%。交通運輸倉儲和郵政業占6.8，住宿餐飲業占5.1%。藍領群組從業者仍以制造業、建筑業和服務業為主，從事建筑業的比重將會有所提高。

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