11月20日是教育部規定用人單位可以進入高校招聘畢業生的第一天，一年一度的應屆大學畢業生就業工作也正式拉開了序幕。記者在今日的采訪中發現，雖然畢業生需求開始呈上升趨勢，但隨著畢業生就業趨于理性，月薪期望值開始下降。

　　畢業生需求開始上升

　　據了解，明年北京地區高校畢業生將達15.5萬人，比今年增加3萬人，增幅達25%。北京高校畢業生就業指導中心任占忠主任曾在接受記者采訪時預測，用人單位對2005屆畢業生的需求量會上升。對此，清華大學就業中心主任許慶紅說，往年清華畢業生供需比是10：1，2004年，清華大學畢業生供需比下降到6：1，也就是6個崗位爭一個清華畢業生，明年供需比有望突破7：1，現在，用人單位平均每天增加20個。北京郵電大學就業中心主任葛麗梅告訴記者，學校畢業生總數達到4000人，比2004屆畢業生多了1000多人。去年，用人單位一般招聘數量在30人左右，而今年，招聘人數在200-300人之間，并有招聘1000多人的大戶，招千人的用人大戶都是IT業。

　　研究生月薪期望值下降

　　記者在北京大學生就業之家舉行的畢業研究生雙選會上采訪時發現，2005屆研究生月薪期望值底線已經跌破3000元。一位男研究生告訴記者，專業要對口，能解決戶口，月薪最少3000元，如果單位工作環境寬松，3000元以下也可以考慮。首都師范大學一位女研究生告訴記者，如果能在高校就業落戶，月薪2000多元就可以了。一位姓馬的女研究生告訴記者，她是學機械的，最理想的單位是科研機構，月薪底線是3000元，如果單位穩定，工作比較輕松，2000多元也可以考慮。

　　任占忠主任接受記者采訪時分析，研究生的月薪期望值開始下滑，以前，一般在4000-5000元之間，通過這場雙選會發現，底線已經降至3000元。研究生就業趨于理性是主要原因；其次，2005年研究生畢業的數量增多，2005屆北京地區畢業生將達到15.5萬，其中研究生3.6萬人，比今年增加近1萬人，增幅達33%；第三，畢業生數量增加，但用人單位需求沒有擴大，與今年相比，趨于穩定，這也是研究生月薪期望值下降的一個原因。任占忠說，畢業生畢業的學校不同、所學的專業不同、所選擇的行業不同，月薪期望值也應是不同的。 免费观看国产小粉嫩喷水_久久久久人妻一区精品色欧美_这里只有精品在线_日韩久久无码免费毛片软件