據有關權威機構透露 北京市至少缺8萬高級技能人才。

　　北京市勞動和社會保障局公布的統計數字表明,目前,北京擁有技術工人101.2萬人,僅占企業337.2萬職工的30%,其中高級技工以上的技術人才只有12.1萬,僅占技術工人總數的12%。根據抽樣調查,“十五”期間,北京市的企業需要技術工人應

該占職工總數的40%以上,高級工、技師和高級技師應占技術工人總數的20%以上。也就是說,北京市除了技術工人總量不足外,還大大缺少高技能人才。

　　記者了解到,目前,電子信息產品、汽車制造、石油化工及精細化工、精品鋼材、成套設備和家電制造、生物醫藥等領域的高技能人才都存在嚴重短缺現象。在護理專業方面,據統計,我國千人口的醫生比例已達到和超過世界許多國家水平,但護士數量遠遠不夠。在西方發達國家,高級技工占技工總數的比例超過35%,而我國7000萬技工中,可稱為“灰領”的高級技工僅占5%。有關人士指出,理想的勞動力結構應當是“兩頭小、中間大”,即領導層和操作層變小,而技術技能層變大，這樣才能適應高科技發展要求。

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