找個活兒干難嗎？這些職場新貴就缺人當

    工程技術、網絡媒體等企業雇主們打算進行比上一季度和去年同期更強勁的招募活動

    來自前程無憂等專業網站最新的招聘職位顯示，在接下來的幾個月內，工程技術、手機電影和網絡流媒體制作、金融保險、餐飲娛樂服務等六類人才成為職場上的“香餑餑”。

    萬寶盛華(中國)最新的雇用行業分析報告表明，中國內地的企業雇主們打算進行比上一季度和去年同期更強勁的招募活動。

    包括運輸及公用事業，礦業及建筑業，制造業，金融、保險及房地產業，服務業，批發及零售業六大行業的雇主們都希望增加員工人數。

    餐飲娛樂服務人才難招難留

    就業形勢預測：中國勞動和社會保障部發布的2006年二季度部分城市勞動力市場職業供求狀況分析中顯示，餐廳服務人員目前是比較缺人的行業之一。據中國人才網7月的信息顯示，酒店、餐飲行業職位數占所有職位數的8.12%，職位比例與電子、電信等行業相當，遠遠超過了貿易、進出口以及零售等行業，酒店餐飲業招聘勢頭可見一斑。

    薪酬指數：記者從主要提供餐飲娛樂人才服務的年高人才服務基地的專業網站——“年高”網了解到，目前普通酒店、餐飲服務人員，起薪一般在650-800元左右，三星級酒店起薪為1000-1200元，四星級酒店給出的起薪大約為1300-1600元。星級酒店薪資較高，工作環境也比較好，因此服務員穩定性相對高一些。

    網絡人才薪酬看漲

    就業形勢預測：北京和上海地區對互聯網人才的需求在6月份的增幅就達到了25%左右。從招聘的職位看，網絡技術類職位獨領風騷，但無不體現出客戶至上和新技術時代的特點，如百度招聘用戶界面工程師，英孚EF教育集團招聘高級UI設計師，與以往的網頁設計師不同，對了解客戶體驗的能力相對要求較高。藝龍網信息技術北京有限公司招聘論壇編輯，奇虎網招聘城市網絡社區管理員等職位，體現了web2.0時代，網站搭臺，用戶唱戲的特點。

    薪酬指數：網絡人才的需求旺盛，也使得該類人才的薪酬有所看漲，智聯招聘職業專家分析，由于新型網絡人才缺口巨大，導致越來越多的企業不惜以重金到別的企業去挖取網絡人才，從而造就了“高薪一族”。目前市場上網絡系統集成工程師的月薪為5500-6400元，網絡架構分析師的月薪為7100-7800元，網絡信息技術主管的月薪則高達8900-9600元，但這一水準會因為地域的不同而有所偏差。

    建筑、房地產人才中層最缺

    就業形勢預測：據東方慧博總經理孫大元介紹，房地產企業開始重視項目拓展、產品研發和設計、融資與財務管理、客戶服務等關鍵環節，高管管理職位、專業技術職位和通用類職位崗位空缺比較大，而產品研發副總裁、總工程師、副總建筑師、設計總監、營銷總監、機電總監、預算總監等最為搶手。另外，房地產的競爭促生了新的職位，包括項目公司總經理、監察審計經理、園林景觀設計師、融資經理等。

    薪酬指數：根據近日慧博研究院發布的2006年房地產行業薪酬報告，去年房地產行業年度平均薪酬為63251元，仍居各行業榜首。人力資源經理、策劃專員、人力資源專員等“二線職位”收入也隨之急驟縮水。也正是因為房子不好賣了，負責項目前期開發定位的項目拓展經理成了“香餑餑”，年收入漲了43.89%，闖進房地產薪酬漲幅前三名。另外，工程總監、土地和結構工程師、項目拓展經理、前期工程師、項目經理等也穩居薪酬漲幅前列。

    工程技術類人才技術為王

    就業形勢預測：前程無憂職業資源專家分析，目前人才市場上專業職能型比業務職能型找到工作的機會要多得多。因為技術工作沒有全年或半年的硬性業績任務要完成。但是，專業職能型要找到高薪的工作，就需要求職者掌握較強的、過硬的技術本領了。工程技術類人才就屬于專業職能型人才。

    薪酬指數：工程技術類職位人員的薪酬跟其職位高度相關，以軟件測試工程師為例，初級測試工程師年薪約在2萬-4萬元、測試工程師年薪約在5萬-6萬元、高級測試工程師年薪約8萬-10萬元。TeamLeader(測試主管)年薪在8萬-15萬、測試經理年薪在12萬-20萬、計劃經理年薪在20萬-30萬。但電子技術行業的總體薪資水平不高，全國平均年薪大約在2.5萬元-5萬元。

    金融保險人才崇尚外企

    就業形勢預測：從銀行業務結構看，銀行信貸人才、國際金融人才、金融計算機人才、金融法律人才、資本運作人才都是各個銀行爭奪的關鍵人才。而外資銀行在待遇、機制和發展空間方面對國內銀行優秀的中高層人員最有吸引力。什么樣的人才更受外資銀行青睞呢？外資銀行優先選取的人才首先是外語水平高、熟悉國際金融業務并與客戶建立了良好關系的人才；第二是比較熟悉銀行業務，掌握電腦，特別是精通軟件知識的科技人才；第三是中高級管理人才。

    有數據顯示，目前保險行業人才總量不足，供需只有1∶4的水平。

    薪酬指數：中華英才網的薪酬數據顯示，在保險行業，高級研究員年薪中位數在10萬-12萬，高位數在12.4萬-14.5萬；銀行客戶經理年薪中位數在7萬-8.2萬，高位數在9.1萬-11萬�？蛻舴�務主管年薪中位數在8萬-9.6萬之間，年薪高位數在10萬-12萬。

    手機電影和網絡流媒體制作人才職場新貴

    就業形勢預測：預期在未來幾年內，數字影視產業將成為我國文化娛樂產業的重要支柱，也是全球最具發展潛力的朝陽產業之一。產業的發展帶來了人才的巨大缺口，全國2000家電視臺、5000家影視制作公司和大大小小上萬家網絡媒體都急需大量的數字影視制作人員。據業內人士初步估計，目前數字影視制作行業需要的技術人員數量約為150萬人。

    薪酬指數：據統計，在電視臺，一般的影視制作人員起薪為2500～3000元/月；影視制作公司和廣告公司影視后期制作人員的起薪為3500-4500元/月，網站視頻編輯月薪為3000-5000元，視頻短信制作人員更是達到了5000-9000元/月，而具有創造性思維及實踐能力的數字影視制作人才年薪可達50萬元以上。(新華社信息電/據《北京娛樂信報》報道)