智聯招聘日前完成的一項調查顯示——八成白領就業專業不對口 俗話說，隔行如隔山。但現在職場中的年輕白領卻時不常地玩點高難度動作，在不同行業間“跳”一下。智聯招聘日前完成的一項調查顯示，由于所學專業并非自己興趣所在、“先就業后擇業”者增多，僅17％的職場人的工作與所學專業完全對口。今天跳槽，明天改行也就不足為奇了。 “大學時讀文學，老師和家長的態度起了決定作用�，F在有機會重新選擇，為什么不呢？”畢業于某名牌大學中文系的吳小姐通過進修剛剛成功由文轉理，到一家IT公司報到。 像吳小姐這樣的例子不勝枚舉。無論是出于客觀原因還是出于主觀原因，工作中存在著專業不對口現象是一個不爭的事實。調查發現，24％的受訪者所從事的工作與所學專業“完全不對口”；有17％的所學與工作“完全對口”，多數人是“相關性較大”和“擦點邊”。有超過一半的受訪者表示，在有機會重頭再來時，會選擇另外一個專業。 究其原因，正是因為當初真正按自己興趣報考專業的不足半數。調查顯示，受訪者中報考專業時根據自己的興趣決定的只有42％；有26％是聽從父母決定的；服從調劑分配的24％；根據學校老師意見報的有8％。 智聯招聘職業顧問表示，嚴峻的就業壓力也是造成專業不對口的重要原因。畢業生面對難得的就業機會，對于專業是否對口沒有太大的選擇余地。目前許多大學生就業都選擇了銷售這一職位，不是他們都學銷售或主動選擇銷售這一職業，而僅僅因為銷售類職位的需求量相對較大。 (記者楊學聰)