2021.03-2024.03 湖南群狼市場調研 人事行政主管 工作描述： 1、人力資源管理 招聘與選拔：負責編制年度招聘計劃，根據部門需求發布招聘信息，組織并參與面試，確保招聘流程的高效與合規。在任職期間，成功為公司引進了多名關鍵崗位人才，顯著提升了團隊的整體實力。 員工培訓與發展：設計并實施員工培訓計劃，包括新員工入職培訓、專業技能提升及領導力發展等。定期進行員工滿意度調查，不斷優化培訓內容，提高員工的專業素養和滿意度。 績效管理：協助制定績效考核標準，確�？己诉^程的公正與透明。通過績效反饋與輔導，幫助員工明確發展方向，提升工作效率。 員工關系管理：處理員工投訴與建議，調解內部糾紛，維護良好的工作氛圍。定期組織員工活動，增強團隊凝聚力。 2、行政管理 制度建設與流程優化：參與制定并完善公司行政管理制度，如考勤、檔案、辦公設備等管理規定。同時針對行政流程進行持續優化，提高行政工作的效率和質量。 預算與成本控制：編制并監控行政預算，確保各項行政開支的合理性。通過有效的成本控制措施，降低行政成本，提高公司整體的盈利能力�！�