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基本信息
| 編 號： 64425 |
性 別： 女 |
 |
| 年 齡： 36 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 155 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業：
|
| 期望從事的崗位：
/
市場營銷類 人事管理 行政管理 |
自我評論
活潑開朗的我,具有很強的團隊合作精神,有很強的責任心和榮譽感,敢于接受新事物新知識,有良好的溝通能力及協調能力.對人誠懇。用心才能做好每件事。并能夠獨立掌控公司運行后勤管理。
<br />熟悉人力資源六大模塊。
特長敘述
企業人事行政后勤管理，
教育經歷
| 湖南省懷化市電腦專業技術學校 |
| 起止時間： |
- |
| 專業名稱： |
計算機類 |
| 專業描述： |
2003/9--2005/6 湖南省懷化市電腦專業技術學校 計算機應用 中專
計算機應用（高級文秘、計算操作 office辦公軟件操作及應用） |
| 湖南工商大學 |
| 起止時間： |
2019-03-01
- 2021-06-15 |
| 專業名稱： |
�？� |
| 專業描述： |
市場營銷 |
工作經驗
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卓燁珠寶首飾（深圳）有限公司
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| 起止時間： |
2007-12-15 - 2009-05-15 |
| 所屬行業： |
珠寶首飾 |
| 擔任職位： |
人事行政 |
| 工作職責和業績： |
1、負責公司考勤監督及制作提交財務。 2、協助部門經理公司現場管理。 3、負責監督各部門6S管理及員工規章制度執行。 4、負責招聘及人事檔案合同等資料管理。 5、負責公司通知擬稿發放及會議組織及記錄備案。 6、負責組織內部及外部各項活動安排及善后。 7、完成上級交待的各項工作并及時反饋。
公司搬遷致東莞，已交接清楚 |
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深圳市安科訊實業有限公司
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| 起止時間： |
2005-05-01 - 2007-12-10 |
| 所屬行業： |
電子技術/半導體/集成電路 |
| 擔任職位： |
考勤專員/人事文員 |
| 工作職責和業績： |
1、人員的招聘，辦理入職及離職手續。
2、員工轉正，崗位異動，勞動合同簽發管理。
3、員工檔案管理及資料輸入。
4、協助行政人員管理食宿。
5、協助考勤人員開新進人員IC卡。
6、完成上司下達的工作。
2006年3月至2007年12月（調至考勤專員）
1、主要負責所有考勤數據的收集，整理并核算，并對其資料分類存放。
2、維護和管理考勤一卡通系統，人員打卡數據跟蹤及落實。
3、協助人事文員辦理入職及離職的各項手續。
4、辦公用品發放及管控采購。
5、員工的著裝管理等。
6、在職期間多次參加ISO14000體系管理培訓，實踐管理6S檢查及執行,是公司的危險廢棄物管理員之一。
7、協助行政員工宿舍管理工作，水電核算等事宜。
個人原因離職已交接清楚
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懷化恒暢長安鈴木
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| 起止時間： |
2012-10-06 - 2014-02-01 |
| 所屬行業： |
汽車行業 |
| 擔任職位： |
人事行政主管 |
| 工作職責和業績： |
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日�？记�。 4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、協助總經理處理行政外部事務。 8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 9、 在行政總監領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見. 10、負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作 11、負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作. 12、具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免,調配,解聘,離退休的申請報批手續.(5) 具體負責員工戶藉調動,職稱評定,住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續. 在職期間代理售后倉庫管理。 （公司解散） |
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懷化市長安汽車銷售有限公司
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| 起止時間： |
2014-02-01 - 2016-02-17 |
| 所屬行業： |
汽車行業 |
| 擔任職位： |
人事行政經理 |
| 工作職責和業績： |
1、負責公司制度維護、擬定、管理及監督執行。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日�？记�。 4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、協助總經理處理行政外部事務。 8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 9、 在行政總監領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見. 10、負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作 11、負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作. 12、負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免,調配,解聘,離退休的申請報批手續.員工社保福利購買。 13、負責員工戶藉調動,職稱評定,住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續. 14、會議記錄、辦公用品購買及發放等日常工作。 （年底搬遷至新店楊村公交不方便） |
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新生童話母嬰用品有限公司
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| 起止時間： |
2016-11-01 - 2017-06-15 |
| 所屬行業： |
母嬰加盟 |
| 擔任職位： |
人事行政主管 |
| 工作職責和業績： |
、負責公司制度維護、擬定、管理及監督執行。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、各部門進行日�？记�。 4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、協助總經理處理行政外部事務。 8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 9、 在行政總監領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見. 10、負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作 11、負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作. 12、負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免,調配,解聘,離退休的申請報批手續.員工社保福利購買。 13、負責員工戶藉調動,職稱評定,住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續. 14、會議記錄、辦公用品購買及發放等日常工作。因為懷二胎 |
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懷化欣欣然環�？萍加邢薰�
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| 起止時間： |
2019-05-20 - 2022-06-22 |
| 所屬行業： |
研發 |
| 擔任職位： |
行政 |
| 工作職責和業績： |
行政，人事，采購，研發助理，懷化區所有行政以及對外接待相關工作。 |
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